Rebecca는 1999년에 경력을 시작했으며 현재 Insperity에서 보상 서비스 관리자로 근무하고 있습니다. 그녀의 수년간의 보상 및 교육 경험은 기업이 공정하고 동기 부여가 되는 강력한 보상 프로그램을 구축하는 데 도움이 됩니다.