007 카지노 로얄의 6 가지 가장 큰 두려움

두려움없는 임원과 같은 것은 없습니다.

007 카지노 로얄의 두려움은 모든 인간이 두려움을 느끼기 때문에 흔합니다. 그러나 007 카지노 로얄는 두려움이 더 커집니다. 결정의 무게, 평판 및 재능있는 사람들로 가득 찬 조직은 어깨에 달려 있습니다.

Groove의 007 카지노 로얄 인 Alex Turnbull은 회사의 블로그에서 자신의 두려움으로 깨어 났다고 썼습니다. 그는 나쁜 제품, 나쁜 결정 및 실망스러운 고객과 투자자를 두려워합니다.

및 007 카지노 로얄의 두려움은 Turnbull과 같이 처리되는 것이 가장 좋습니다 : 그들이 일어날 수 있음을 인정하고, 절대하지 않도록 노력합니다.

007 카지노 로얄가 경력에서 겪을 수있는 두려움 중 6 가지가 있습니다.

1. 사기꾼이 될 두려움

사기처럼 느끼는 007 카지노 로얄는 70 % 이상이 경험했기 때문에 혼자가 아닙니다새로운 카지노 검증 사이트로서. 그러나 007 카지노 로얄에게는이 두려움이 힘들고 외로운 순간 속에서 가장 진실 할 수 있습니다.

007 카지노 로얄는 고독한 의사 결정자입니다. 최고조차도 최선의 의도로 제기되는 결정이 회사, 직원 또는 자신의 명성을 해칠 수 있는지 궁금해 할 수는 없습니다.

사기꾼 증후군에 대한 두려움은 느낌을 인정함으로써 도전받을 수 있습니다. 그런 다음 다른 007 카지노 로얄들 도이 두려움을 느끼고 정복했다는 것을 이해하십시오.월드 카지노를 위한 마스터마인드같은 두려움과 성공적으로 싸운 동료들.

다음으로 007 카지노 로얄는 성공을 정의해야합니다. 다음 분기에 007 카지노 로얄로서의 성공은 어떻게 생겼습니까?

2. 잘못된 결정에 대한 두려움

많은 경로는 과도한 신뢰, 이용 가능한 정보 부족, 심지어 불확실성을 포함한 잘못된 결정으로 이어집니다.

이런 식일 필요는 없습니다. 리더십에 대한 최고 수준의 인정을받은 은퇴 한 미국 해군 봉인 인 Jocko Willink는 더 빈번하고 작은 결정을 선택함으로써 나쁜 선택에 대한 두려움을 제거 할 것을 제안합니다..

“작은 결정을 신속하게 결정하고 즉각적인 피드백에 따라 해당 결정을 조정하여 위험을 완화했습니다.”Jocko Willink에 대한. "이러한 결정은 더 작았 기 때문에 더 빨리 만들 수 있었고 고유의 위험이 적었습니다."

3. 어리석게 보이는 두려움

공개적으로 어리석은 모습은 007 카지노 로얄에게 악몽 시나리오입니다. 그러나 007 카지노 로얄는 또한 이사회 앞, 임원 팀, 직원 및 소셜 미디어의 판단력이 높은 시선을 함께 유지하는 것에 대해 걱정해야합니다..

모든 007 카지노 로얄가 헤드 라인을 만드는 주요 실수를 저지르는 것은 아니지만 대부분의 007 카지노 로얄는 철자를 쓰거나 잘못 선택하거나 불완전하게 행동 할 것입니다.

007 카지노 로얄는 자신을 그렇게 진지하게 받아들이지 않아야 할 겸손이 있어야합니다. 007 카지노 로얄는 멸망보다는 대신 자신의 가치를 신뢰하고 스스로 먼지를 털어 내야합니다.

4. 위험에 대한 두려움과 나쁜 경제

나쁜 경제는 최고의 회사를 파괴 할 수 있습니다. 닷컴 거품이 터지면서 아마존조차도 거의 사업을 중단했습니다.

007 카지노 로얄는 이것을 잘 알고 있습니다. 에 따르면2021 년 2 월 WSJ/Vistage Small Business 007 카지노 로얄 설문 조사, 007 카지노 로얄의 76%가 국가 경제에 대해 매우 관심이 있다고 응답했다. 3 분의 2는 지역 경제에 대해 같은 수준의 우려를보고했습니다.

나쁜 경제는 007 카지노 로얄를 귀찮게 할뿐만 아니라 예상치 못한 위험도 마찬가지입니다. 경제 침체와 마찬가지로, 위험 (전염병, 산업 혼란 및 자연 재해의 형태)과 마찬가지로, 종종 예상치 못한 일이 발생합니다.

그러나 Jim Collins가“Good to Great”에 썼 듯이, 성공한 사람들은 어려움의 존재가 아니라 그것을 처리하는 방식에 의해 분리되어 있습니다..

예상치 못한 상황을 처리하는 가장 좋은 방법은 그들이 일어날처럼 계획하는 것입니다. 아마존은 잘 정리 된 재무 계획으로 인해 닷컴 거품에서 살아 남았습니다.

5. 직원에게 동기를 부여하지 않는 것에 대한 두려움

007 카지노 로얄가되는 것은 많은 인간에게 동기를 부여하는 것을 의미하며, 종종 인류에 의해 어려워졌습니다. 스트레스, 참여 및 사기는 예측하기 어렵고 관리하기가 더 어렵습니다.

2021 년 2 월 WSJ/Vistage Small Business 007 카지노 로얄 설문 조사에 따르면 007 카지노 로얄의 47%가 자신의 사기에 대한 동일한 수준의 우려를보고하는 34%에 비해 직원 사기에 대해 매우 우려하고 있음을 발견했습니다. 이 두려움에 맞서기 위해 007 카지노 로얄는 특히 많은 직원들이 원격으로 일하는 것과 함께 창의력을 발휘해야합니다.

Google을 예로 들어 보겠습니다. 이 회사는 직원의 주간 질문에 답변하고 직원과 정보 (예 : 제품로드 맵)를 공유하며 직원이 직원이 원하는대로 일하는 데 20 %를 소비 할 수 있습니다.

6. 실패에 대한 두려움

Norwest Venture Partners2018 007 카지노 로얄 Journey Study, 007 카지노 로얄의 90 %가 실패가 가장 큰 두려움이라고 인정했습니다.

그러나 더 나은 또는 더 나쁜 것은 실패는 삶의 일부입니다. 최고의 007 카지노 로얄는 실패의 잠재력에 직면 해 있습니다.

그러나 실패에 대한 두려움은 종종 행위에 대한 그들의 의지를 강탈하기 때문에 종종 악의적입니다. Flywheel Sports 007 카지노 로얄 Sarah Robb O'Hagan은 Forbes에게 실패에 대한 두려움이 위험이 부족하여 종종 경영진이 실패하는 것보다 잠재력에 도달하지 않는 더 큰 이유입니다..

O'Hagan은 해결책을 제시했습니다.“당신은 스스로에게 말해야합니다.‘실패는 성장의 일부입니다. 이런 일이 일어날 것입니다. '두려워하지 마십시오. 실제로 새로운 기술과 새로운 경험을 제공하는 장소에 도달하지 않기 때문에 두려워하지 마십시오.”