카지노 입플, 형평성, 포용성(DEI) 전략
귀하의 조직이 카지노 입플, 형평성 및 포용성을 위한 전략을 갖추고 있는지 여부에 관계없이, 이 세션은 보다 다양하고 공평하며 포용적인 문화를 조성하는 데 도움이 될 수 있는 계획을 수립하거나 향상시키는 데 도움이 됩니다.
- 카지노 입플와 관련된 주요 용어 및 정의를 이해하세요.
- DEI에 대한 카지노 입플적 접근 방식을 결정/고양하세요.
- 강력한 목적과 S.M.A.R.T 세트를 만드세요. 조직 내에서 카지노 입플에 접근하기 위한 목표.
발표자 정보
앤드류 아데니이(Andrew Adeniyi)는 인디애나주 사우스벤드 출신의 1세대 나이지리아계 미국인입니다. 그는 인디애나 대학교 블루밍턴의 켈리 경영대학원에서 기업가 정신 및 기업 혁신 학사 학위를 취득했습니다.
소매 운영 분야에서 거의 10년 동안 임원급 관리 경험을 쌓은 Andrew는 수많은 비즈니스 시나리오를 다루었습니다. Andrew는 기업가 정신, 조직 문화, 비즈니스 전략, 카지노 입플, 형평성 및 포용성에 열정을 갖고 있습니다.
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