필리핀 카지노십

상을 받은 우수성을 발견하기 위해 자신의 지평을 뛰어넘는 비전을 지닌 5명의 필리핀 카지노

2023 필리핀 카지노 회원 우수 전자책

모든 산업에는 주변 세상에 영감을 주고, 이끌고, 형성하는 사람들이 있습니다. 이들은 자신의 제품을 유명인으로 바꾸고, 팀의 행복이라는 렌즈를 통해 성공을 측정하고, 고정관념에서 벗어나 생각하고, 기회가 있을 때마다 보답하는 필리핀 카지노입니다.

2023 필리핀 카지노 전자책 표지 Limitless Horizons

우리는 새로운 전자책 "에 이러한 이야기를 담았습니다.무한한 지평선', 이는2023 필리핀 카지노 회원 우수상경계를 모르고 다른 사람들이 자신의 시야 너머를 볼 수 있도록 돕는 승자입니다.

여기 그들의 이야기 중 몇 가지가 있습니다. 각 이야기는 당신이 꿈을 꾸고 크게 나아가기로 결심했을 때 무엇이 ​​가능한지에 대한 예입니다.

산업 타이탄

아론 워커 아론 워커
CEO, Vadum, Inc.
필리핀 카지노 member since 2020

2005년 방산업체 Vadum과 미 해군 간의 계약으로 시작된 계약은 Raytheon, Northrop Grumman 및 Lockheed와 같은 회사와의 파트너십으로 전환되었습니다.

“우리는 국방 조직이지만 다른 국방 조직을 모방하려고 하지는 않습니다.” 전술 환경에서 복잡한 센서 데이터를 더 잘 분석하기 위해 기술 개발과 기계 학습을 활용하여 성장 가속화를 주도한 Walker는 말합니다.

지난 몇 년 동안 Vadum은 전년 대비 20-30% 성장했으며 2018년 이후 매출이 600만 달러에서 1,700만 달러로 증가했습니다. 그 기간 동안 Walker는 회사 직원 수를 40명에서 80명으로 두 배로 늘렸습니다.

그는 이러한 숫자의 증가를 회사가 의지할 수 있는 강력한 기반이 되는 필리핀 카지노십 팀 덕분이라고 생각합니다.

워커는 다음과 같은 필리핀 카지노십 기둥을 통해 힘을 얻습니다.

  • 나날이 좋아지고 있습니다.
  • 역경을 기회로 바꾸는 것.
  • 해결책을 생각해 보는 시간을 가집니다.

문화 챔피언

조 얀센필리핀 카지노
Senior Vice President and GM, Cherry City Electric
필리핀 카지노 member since 2021

목적에 따라 Janssen은 자신이 될 수 있는 가장 영향력 있는 필리핀 카지노가 되기 위해 매일 노력해 왔습니다. 일관된 수익성과 관계 육성을 통해 Cherry City Electric은 45년 역사의 회사 최초로 1년 만에 36%의 성장과 수익을 기록했습니다.

이 놀라운 성공에 기여한 주요 요인은 Janssen의 가장 귀중한 자산인 직원을 보호하고 육성하려는 확고한 의지였습니다.

Janssen은 팀의 역량과 일정에 맞춰 신중하게 프로젝트를 선택함으로써 인력에게 과도한 부담을 주지 않고 지속적으로 고품질 작업을 제공할 수 있도록 했습니다. 이러한 접근 방식은 재정적 성공을 가져오고 소진을 방지하여 탄력 있고 의욕이 넘치는 인력을 양성했습니다.

열정적이고 격려적인 섬기는 필리핀 카지노로서 Janssen의 필리핀 카지노십 기둥은 다음과 같습니다.

  • 다른 사람을 친절하게 대하면 좋은 일이 일어납니다.
  • 사람들과 그들이 제공하는 것에 감사하십시오.
  • 각 목소리를 존중하고 격려하십시오.

혁신 점화기

아만다 시뇨렐리필리핀 카지노
Co-owner, Golden Steer
필리핀 카지노 member since 2019

Signorelli는 기술 및 벤처 캐피털에 대한 배경 지식이 가족 운영 사업의 성공에 도움이 될 것이라고 결코 추측하지 못했을 것입니다.

Signorelli와 그녀의 남편은 불과 몇 년 전에 아버지의 레스토랑인 Golden Steer Steakhouse를 인수했습니다.

"우리에게 가장 큰 것은 성장을 위한 더 큰 성장 기회와 훨씬 더 높은 기업 가치를 통해 어떻게 이 상황에서 벗어날 수 있는지 이해하려고 노력하는 것이었습니다."라고 그녀는 공유합니다.

고삐를 잡은 Signorelli는 전국적으로 배송되는 보완적인 전자 상거래 사업을 시작했으며 전년 대비 20%의 이익 성장을 기록했습니다. 이것이 Signorelli가 육성한 유일한 성장은 아닙니다.

향후 5년 동안 Signorelli는 네바다 외부에 지점을 열고 Golden Steer의 전국적 영향력을 강화할 계획입니다.

Signorelli의 필리핀 카지노십 기둥은 다음과 같습니다:

  1. 신뢰에는 솔직함이 필요합니다.
  2. 성공을 향한 열망은 전염성이 있습니다.
  3. 계획은 쓸모가 없지만 계획은 필수입니다.

커뮤니티 기고자

멕 클라크
Owner, Camp Waldemar
필리핀 카지노 member since 2016

Camp Waldemar는 소녀들이 영적으로, 정신적으로, 육체적으로 성장할 수 있는 장소로 설립되었습니다. 한때 캠프 참가자였던 Clark은 캠프의 4세대 전통을 유지하면서 매년 새롭고 관련 있는 프로그램을 시행해 왔습니다.

올해 그녀는 마음챙김 프로그램을 도입하고 비전 공유를 통해 가족을 연결하기 위해 고안된 가족 캠프를 시작할 예정입니다.

Clark는 자신의 성공을 함께 일하는 사람들과 우수성을 향한 지속적인 노력 덕분이라고 생각합니다. 그녀는 부지에 직원과 그 가족을 위한 집을 짓고 삶의 모든 영역에서 성장을 장려했습니다.

Clark의 필리핀 카지노십 하에 Camp Waldemar는 2023년에 예약 수용력이 103%로 수익, 수익 및 캠핑 인원 수에서 괄목할 만한 성장을 달성했습니다.

Clark는 다음과 같은 사람들과 함께 있을 것을 권장합니다.

  • 당신이 가지고 있지 않은 기술과 같이 뭔가 다른 것을 테이블에 가져오십시오.
  • 비슷한 문제가 있습니다. 다양한 관점과 더 나은 답변을 제공할 수 있습니다.

레거시 디자이너

박사. 아쇽 타레자
CEO, A&T Systems, Inc.
필리핀 카지노 member 2011-2023

80년대를 언급하면 ​​떠오르는 것은 거대한 머리카락과 어깨 패드입니다. 하지만 Thareja에게 그 상징적인 시대는 더 큰 의미를 갖습니다. 바로 그가 거의 40년 전에 설립한 회사인 A&T Systems의 시작입니다.

Thareja의 열정은 성공적인 비즈니스를 구축하는 것뿐만 아니라 조직 내에서 개인을 성장시키는 것에도 있습니다. 현 CEO를 비롯한 많은 직원들이 신입사원으로 회사에 입사해 A&T의 미래를 짊어질 강력한 필리핀 카지노로 성장했습니다.

Tareja의 가장 중요한 이정표 중 하나는 회사가 100% 직원 소유로 성공적으로 전환한 것입니다. 이는 연속성을 허용하는 동시에 오랜 팀원들에게 회사의 미래 성공에 대한 지분을 제공합니다.

전환을 고려하는 다른 지도자들을 위한 Ashok의 현명한 말:

  • 당신이 회사를 운영하지 않는다면, 당신이 없는 동안 누가 회사를 운영할 수 있습니까?
  • 명확한 승계 계획을 가지세요.
  • 당신의 성공뿐만 아니라 팀의 성공도 계획하세요.

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저자 정보:메리 엘렌 쉬히

최고 회원 프로그램 책임자인 Mary Ellen Sheehy는 필리핀 카지노의 회원 프로그램 팀을 이끌고 세계적 수준의 이벤트, 네트워크, 전문가 연사 프로그램 및 중소기업에 자원과 혜택을 제공하는 기타 혜택을 제공합니다.

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