리더십의 캄보디아 카지노 2023 : 3 개의 트레일 블레이저에서 수업을 강화합니다

연결. 영감.

6 월 16 일 이벤트에서 발표자들이 전 세계 600 명 이상의 캄보디아 카지노들에게 큰 통찰력을 가지고 참석 한 반면, 하루 종일 연결과 의견을 제시 한 것은 특별하고 독특하게 만들었습니다. 한 참석자가 말하면서“나는 너무 힘이 있고 부활하고 월요일에 일할 준비가되어 있다고 느낍니다!”

아래는 이벤트의 기조 연설자의 최고의 테이크 아웃 중 일부입니다Randi Zuckerberg, Amyk HutchensandStephanie Chung. Vistage 회원은 캄보디아 카지노 된 통찰력을 다시 방문하고 팀과 함께 팀과 함께 한 제한된 시간 동안를 볼 수 있습니다.이벤트 후 리더십의 캄보디아 카지노.

Randi Zuckerberg

Tech의 개척자 인 Randi는 2007 년에 모든 사람의 주머니에있는 개인용 컴퓨터가 모든 사람의 방송 회사를 만들었을 때 iPhone의 출시에 앞 좌석을 가졌습니다. Randi는 소비자 행동에 대한 대규모 변화에 적응하여 Facebook에서 팀을 이끌 었는지에 대한 이야기를 캄보디아 카지노하여 현재 전 세계 10 억 명이 넘는 사람들이 사용하는 신제품과 프로그램을 성공적으로 출시했습니다.

그녀는 캄보디아 카지노들이 혁신을위한 안전한 공간을 만들도록 격려하여 Facebook이 초기에 해커 톤을 주최하여 직원 주도 혁신을 장려하는 방법을 공유했습니다. 스타트 업 정신으로 운영되는 것은 혁신을 이끌어내는 방법에 대해 끊임없이 생각하지만 예산이 제한적인 것으로 생각하면 창의성 측면에서 큰 보상을 초래할 수 있습니다.

Randi는 스타트 업 접근 방식이 항상 밤새 물건을 시작하는 것은 아니라고 경고했습니다. 때때로, 그들은 기술이 따라 잡을 때까지 기다려야했습니다.

Chatgpt 제작 헤드 라인 및 자연 언어 처리의 기타 반복을 통해 생성 AI에서 혁신 혁신을 주도함에 따라 소비자 행동은 다시 갑자기 의미있게 바뀌어 비즈니스를위한 기회를 창출했습니다.

그녀는 개인적인 캄보디아 카지노 여정에 대한 이야기에 영감을주고 즐겁게하는 동안, Randi는 또한 훌륭한 테이크 아웃으로 번역 된 그녀의 경험에서 명확한 교훈을 제공했습니다.

• 최고의 멘토가 바로 옆에 앉아 있습니다. 함께 일어나는 데 도움이되는 관계에 투자하십시오.
• 미친 것을 시도 할 수있는 안전한 공간을 만듭니다. 혼란의 시간은 우리의 최고의 기업가 적 아이디어와 가장 흥미로운 혁신을 가져올 수 있습니다.
• 그녀의 일과 가정 생활의 균형을 잡는 그녀의 열쇠는“입니다.Three”
• 우수성에 중점을 둔 더 적은 일을하도록 선택하십시오. 얕고 넓고 영향을 미치는 영역보다는 최고의 우선 순위에 깊이 집중하십시오.
• 테이블에 자리를 잡을 수 있도록 새로운 주제와 신흥 트렌드에 대해 최소한 알고 있는지 확인하십시오.
• 직접 나타나십시오.
• 큰 대담한 위험을 감수하십시오. 신흥 산업의 최전선에 가서 첫날부터 거기에 가십시오.
• 다음에 회의에서 무언가를 던지는 것을 두려워하면 농장에서 염소가 있다고 생각한 사람이 줌 회의에 참여한 것을 기억하십시오.

Randi는 특히 기술에서 캄보디아 카지노을 대표하는 데 어려움을 겪고 있다는 점을 인정합니다. 기술과 비즈니스에서 캄보디아 카지노을 필요로하는 그녀의 열정은 다양한 아이디어가 기회를 밝히고 장애물을 해결하는 데 도움이된다는 그녀의 믿음에 분명했습니다.

Amyk Hutchens

인기있는 진동 스피커 인 Amyk는 다양한 목표에 도달하는 이상적인 의사 소통 기술 세트를 공유함으로써 장벽, 영감을주는 행동, 관계를 치유하고 문제 해결 및 실제 연결을 만드는 데 도움이되는 이상적인 의사 소통 기술을 공유함으로써 캄보디아 카지노 지도자에게 권한을 부여했습니다. 한 참석자가 다음과 같이 말했듯이 그녀의 에너지는 전염성이있었습니다.

“부드러운 심장과 확고한 척추로 리드”Amyk는 말했습니다. 캄보디아 카지노들이 아이디어를 공유 할 자신감과 용기를주고, 신념으로 말하고 자신의 목소리의 가치를 존중하기 위해 Amyk는 12 가지 마법의 문구를 공유했습니다.

1. 우리는 어떻게…?
2. 당신은 기꺼이겠습니까…?
3. X를 할 수는 없지만 여기에 내가 기꺼이 할 일이 있습니다.
4. 내 일부는…
5. 지금 나에게 가장 필요한 것은 무엇입니까?
6. 이것은 어렵다. 그리고 그것은 중요합니다.
7. 이 대화는 내가 그것을 피하고 나에게 중요하기 때문에 기한이 지났습니다.
8. hold. 분명히 이것은 나에게 중요합니다.
9. 감사합니다. 캄보디아 카지노해 주셔서 감사합니다.
10. 내가 이것에 응답하기를 어떻게 바라나요?
11. 뒤에있는 생각은 무엇입니까…?
12. 내가 이해하도록 도와주세요…?

연결 및 공감 지능을 행사하려는 의도에 나타나서 양 당사자는 듣고 이해하고 대화를 더 강하게 남겨두고 있습니다. Amyk는“최고의 자아로 나타나기 위해 누군가와 동의 할 필요는 없습니다.

Stephanie Chung

Stephanie Chung은 캄보디아 카지노들에게 새로운 관점에서 리더십에 대해 생각하도록 도전하고, 당신의 사람들이 필요로하는 지도자가되기 위해 자신을 진화시키는 것의 중요성을 전달하고 그녀의 말로 우리에게 영감을주는 것입니다.“세상은 우리를 필요로하고 서로가 필요합니다.”.

전염병은 전례없는 시간을 가져와 지도자들이 자신의 인력에 대한 전례없는 많은 결정을 내려야했습니다. 작업 규칙은 Forbes가“이상한 새로운 직장”이라고 부르는 것으로 바뀌 었습니다.

• 2020 : 직원의 72%가 타 버린 느낌을보고했습니다
• 2021 : 직원의 34% 만 참여했습니다
• 2022 : BLS는 월간 4 백만 번의 종료를보고했습니다
• 2023 : 모든 미국 근로자의 61%가 일자리를 떠날 생각

그녀는 영향력있는 예를 캄보디아 카지노했습니다. 항공에서, 당신은 단지 1도에 불과 할 때, 60 마일 후에 당신은 1 마일을 벗어납니다. 최고의 조종사는 항상주의를 기울이고 있습니다.

Stephanie는 매우 프로그래밍 된 편견이있는 본능보다는 데이터와 메트릭에 많은 가치를 부여합니다. 그녀는“하나의 가정, 입력없이 결정에 대한 증거가없는 한 가지 결론을 내릴 때 회사 문화, 직원, 지역 사회, 가족에 대한 편견이 무엇을 했습니까?”.

1. 캄보디아 카지노가 오류를 바로 잡을 수 있도록 :주의를 기울여주의를 기울이십시오

4 단계주의가 있습니다. 스테파니는 말합니다 :

• 선택적주의 - 경쟁 자극
• 지속적인 관심 - 일정 시간 동안 지속
• 분할주의 - 한 번에 두 가지 일을하는
• 교대 관심 - 작업에서 작업으로 초점을 바꾸는 능력

조용한 금지 자나 약혼이 적은 사람들에게 낙담하지 마십시오. 주의를 기울여 고칠 수 있습니다.

2. 연결 설정 : 사람들과 용기있게 연결

일어 서서 말하고 앉아서 듣는 데 용기가 필요합니다. 가장 쉬운 방법은 직원들이 외적으로 동기를 부여받는 것에서 본질적으로 동기를 부여하는 것입니다.

3. 코스로 돌아 가기 위해 작업을 수행하십시오 : 모든 사람이 원하는 캄보디아 카지노가 되십시오

사람들이 존경하고 끌리는 지도자가되기를 갈망합니다. 신뢰와 안전은 중요합니다.

실제로, 그녀의 운동은 한 명의 참석자가 뿌리 깊은 편견이 어떻게 될 수 있는지 보여주는 운동을 보여주었습니다. 그리고 나는 내가 판단의 사람이 아니라고 믿는 색의 사람입니다.

Vistage 커뮤니티에서 영감을주는 테이크 아웃

영감은 또한 Vistage 커뮤니티 전역에서 최고의 캄보디아 카지노 연사가 공유하는 리더십 팁에서 나왔습니다 :

• Corinne Hancock우리에게 상기시켜주었습니다빅 카지노 위기 상황에서그리고 참석자들은 우리가 캄보디아 카지노으로서 우리가 가진 탄력성에 대해 우리에게 상기 시켜서 힘을 얻는 것을 도왔습니다.
• 2021 Vistage Speaker Lifetime Achievement Award 수상자 Dr. Eve Meceda“빛을 어둡게하지 않음”에 대한 충격적인 메시지와 함께 그녀가받은 최악의 조언을 캄보디아 카지노했습니다. 한 참석자는 그녀의 삐걱 거리는 최악의 조언을 캄보디아 카지노했습니다.
• Justine Froelker자신이 취약하고 스스로 나타나는 것의 중요성을 캄보디아 카지노했습니다.
• Amy Goldsmith - 누가 패널리스트가 될 것인지전문가 라운드테이블: 다낭 카지노를6 월 후반 - 그녀가 3의 규칙에 따라 어떻게 살고 있는지 캄보디아 카지노했습니다.
• Kathleen Quinn Votaw- 우리가 최근 보고서에 소개 한 사람,월드 카지노: 직원 유지 개선 [새 보고서]- 서로의 기대의 중요성을 캄보디아 카지노했습니다.
• Gwen Resick-Rennich뒤에 의미를 캄보디아 카지노직원 감사의 날: 토토 카지노 직원에게 감사를 표현하는.

마을이 필요하고, 독창적 인 캄보디아 카지노들은 영감을주는 날을 만들었습니다 -by캄보디아 카지노,for캄보디아 카지노. Christine Yap은“학습은 지속적인 과정입니다.

내 학습에 추가 된 날, 나는 모든 참석자들이 가치가 있고 감사하며 들었다고 믿습니다.

진동 회원을위한 추가 자원

영감을 유지하기 위해 Vistage 회원은 이용 가능한 상태에서 조직의 캄보디아 카지노과 함께 스피커의 녹음을 볼 수 있습니다. 또한 Leadership Network의 캄보디아 카지노과 함께 할 수 있습니다. 여기서 다양한 회원 중심의 주제에 대한 월별 회의를 위해 Vistage의 다른 캄보디아 카지노 리더와 교류 할 수 있습니다..

다른 리소스 컨텐츠 및 리소스도 이용 가능합니다.007 카지노 로얄 리소스 센터의 여성.

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