Colin L. Powell 장군, 카지노 딜러(퇴역)이 CEO에게 전하는 조언
4성 장군이자 최초의 아프리카계 카지노 딜러인 국무장관이자 전 세계적으로 알려진 공인인 카지노 딜러 고 Colin L. Powell 장군(퇴역)은 그의 리더십 여정에서 엄청난 정점에 도달했습니다. 뉴욕 시립대학을 졸업하고 1958년 육군 소위로 임관했을 때.
올 여름 Vistage 카지노 딜러 Sam Reese와의 인터뷰에서 Powell은 육군에서 35년 동안 복무하면서 리더십에 대해 많은 것을 배웠다고 말했습니다. 그러나 가장 중요한 교훈 중 하나이자 그에게 큰 도움이 된 교훈 중 하나는 직원에게 투자하라는 것이었습니다.
“그들은 할렘과 브롱크스 남부 출신의 이 아이에게서 뭔가를 보았고 제가 높은 지위에 오를 수 있도록 준비시켰습니다. 나는 그들이 내가 가고 싶어하는 모든 학교에 다녔습니다.나는 많은 교육을 받았습니다. 왜냐하면 육군은 비즈니스 카지노 딜러들이 그러하듯이 여러분이 따라잡아야 한다는 것을 이해하고 있기 때문입니다. 끊임없이 자신을 발전시켜야 합니다..”
이것은 카지노 딜러로서 당신과 당신의 팀 모두에게 미래에 필요한 기술과 역량을 기대한다는 것을 의미합니다.
육군이 파월에게 그가 조지 워싱턴 대학교 대학원에 진학할 것이라고 말했을 때 그는 외교 정책에 대해 배울 것이라고 생각했다고 말했습니다. 잘못된.
그 이후로 Powell은 새로운 것을 배우고 배우며 새로운 경험을 추구하기 위해 노력해 왔다고 말했습니다.
비즈니스 카지노 딜러로서 Powell의 경험은 귀하가 어떻게 직원을 발전시키고 자신을 성장시키고 있는지 생각해볼 수 있도록 상기시켜 주고 자극하는 역할을 합니다.
여기에 고려해야 할 네 가지 질문이 있습니다:
- 가장 유망한 직원은 누구이며 그들에게 어떻게 투자하고 있습니까?
- "그들의 순위를 높이려는" 비전이 있습니까?
- 당신은 끊임없는 성장과 배움의 길을 가고 있습니까?
- 파월은 1969년에 컴퓨터에 대해 배우고 있었습니다. 당신의 팀은 미래를 준비하기 위해 무엇을 배우고 있나요?
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