우리 사람들이 세부 카지노하는 것을 믿을 수 있습니까?
세부 카지노 경영진 전체는 일반적으로 전략 계획 작성에 매우 관여하므로 "이해"할 가능성이 높습니다. 아마도 그들은 기득권이 있습니다.
우리의 전략 세부 카지노에 있어 중요한 요소는 정보를 잘 알고 있는 직원에게 더 광범위한 라인 수준 결정을 내릴 수 있는 권한을 부여하는 조직 구조를 만드는 것에서 시작됩니다. 강력한 라인 레벨 관리자와 직원은 비즈니스 운영 내 세부 카지노을 개선하는 동시에 비즈니스가 미래 비전을 촉진하기 위해 의존하는 많은 전략적 "목표 지원" 이니셔티브의 주요 부분이 됨으로써 전체 조직에 이익을 줍니다.
조직의 성과 지표와 지표는 더 적은 비용 영향으로 구현 전술을 보다 쉽게 수정할 수 있는 조기 평가 및 분석의 필요성을 알리므로 제어 및 관리 능력을 제공하는 데 도움이 됩니다. 적절한 관리 제어가 이루어지면 이 접근 방식을 통해 작업에 가장 가까운 사람들이 필요할 때 신속하고 적절하게 대응할 수 있습니다. 항상 미리 정의된 제어 영역 내에서 세부 카지노적 목표와 협력하여 작업할 수 있습니다.
권한 부여에는 책임이 따르며 책임에는 명확성이 필요합니다. 계획 목표와 관련된 역할 및 책임에 대한 명확성을 위해서는 해당 계획을 세부 카지노하기 위한 충분한 인센티브와 이해가 있는 사람들이 필요합니다.
신뢰하되 검증하십시오.
그러나 만약 당신이 경영자인 당신이 당신의 하급 관리자를 전적으로 신뢰하지 않는다면 어떻게 될까요? 성능 검증이 매우 중요한 곳입니다.
또한 예상 기간에 대한 책임도 명확해야 합니다. 책임이 존재하려면 계획의 영향을 받는 모든 사람이 달성할 내용과 기간을 이해해야 합니다.
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전략 세부 카지노에 대한 장애물
I. The first impediment to executing strategy will be others who do not share your vision.
a. 세부 카지노 비전과 경쟁합니다.
b. Your vision contravenes their assumptions.
1. 그들의 세부 카지노이 그들의 비전을 기반으로 한다면 당신의 비전은 그들의 입장을 위협할 것입니다.
2. If their assumptions are repudiated, their reputation will suffer.
II. 세부 카지노을 입증하는 데 사용하는 데이터에 문제가 있을 것입니다.
a. 그들이 사용하는 방법을 사용하면 결과가 세부 카지노 역량에 도전하게 될 것입니다.
b. If you use different methods to arrive at your conclusions their methods will be challenged.
c. Either a. and or b. will diminish either their self image or their image within the company.
1. 세부 카지노 자아상에 도전하면 그들은 적대적이 될 것입니다.
2. If you threaten their image in the company, they will become devious.
위의 모든 내용은 귀하와 함께 일하고 함께 일하는 사람들이 귀하와 같다고 가정합니다.
그렇지 않으면 전략을 세부 카지노하는 작업이 더욱 어려워질 것입니다.
감사합니다,
슬림
http://slimviews.blogspot.com
전략 세부 카지노에 대한 장애물
I. The first impediment to executing strategy will be others who do not share your vision.
a. 세부 카지노 비전과 경쟁합니다.
b. Your vision contravenes their assumptions.
1. 그들의 세부 카지노이 그들의 비전을 기반으로 한다면 당신의 비전은 그들의 입장을 위협할 것입니다.
2. If their assumptions are repudiated, their reputation will suffer.
II. 세부 카지노을 입증하는 데 사용하는 데이터에 문제가 있을 것입니다.
a. 그들이 사용하는 방법을 사용하면 결과가 세부 카지노 역량에 도전하게 될 것입니다.
b. If you use different methods to arrive at your conclusions their methods will be challenged.
c. Either a. and or b. will diminish either their self image or their image within the company.
1. 세부 카지노 자아상에 도전하면 그들은 적대적이 될 것입니다.
2. If you threaten their image in the company, they will become devious.
위의 모든 내용은 귀하와 함께 일하고 함께 일하는 사람들이 귀하와 같다고 가정합니다.
그렇지 않으면 전략을 세부 카지노하는 작업이 더욱 어려워질 것입니다.
감사합니다,
슬림
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맞습니다!
친절한 답변 감사드립니다, Susanmc13
나는 여러 개의 블로그를 가지고 있습니다.
http://sidestreetjournal.blogspot.com
http://eventhecatwinks.blogspot.com
http://slimviews.blogspot.com
저널은 뉴스를 재빠르게 살펴보는 것입니다.
고양이 윙크는 내 고양이에 관한 것입니다. 컨설턴트가 되기 위한 그의 노력;
즐기시기 바랍니다.
감사합니다,
슬림
좋은 통찰력이군요. 상사가 구현 작업에 대해 직원들에 대해 충분한 신뢰를 갖고 있지 않다면 자신의 리더십 스타일을 재평가하고 그에 따라 조정해야 합니다.