향후 투자로 카지노 검증 사이트 수익 증대 전망이 촉진됩니다. [WSJ/Vistage 2021년 6월]
최근 분기별 분석 중카지노 검증 사이트 CEO 신뢰지수 설문조사1분기와 2분기 사이에 카지노 검증 사이트 CEO들의 자신감이 증가한 것으로 나타났습니다. 월스트리트저널과 협력하여 실시한 월간 설문조사의 추세에 따르면 카지노 검증 사이트 리더들의 자신감이 지난 달보다 완화된 것으로 나타났습니다. WSJ/Vistage Small Business CEO 신뢰 지수는 5월 119.9에서 6월 115.6으로 소폭 하락했습니다.
카지노 검증 사이트은 작년에 비해 계속해서 경제에 대해 호의적인 견해를 갖고 있으며 최근 경제가 개선되었다고 보고한 비율은 74%로 지난달의 77%에서 소폭 감소했습니다. 그러나 미래를 내다보면 낙관적인 카지노 검증 사이트은 거의 없습니다.
경제에 대한 불안에도 불구하고 카지노 검증 사이트 CEO들은 자신의 사업에 대해 낙관적이며 5명 중 4명은 향후 12개월 동안 수익이 증가할 것으로 예상합니다.
이러한 수익 기대치를 실현하기 위해 카지노 검증 사이트 리더들은 49%가 고정 투자를 늘릴 계획이고 71%가 향후 인력을 확장할 계획으로 강력한 확장 계획을 유지하고 있습니다. 그러나 경제의 미래를 고려하면, 아마도 경제에 대한 반응으로 인해 5월부터 확장에 투자하는 카지노 검증 사이트 CEO의 비율이 완화되었습니다.
비용 상승이 수익성에 영향을 미침
수익 기대치는 2018년 5월 이후 최고 수준이지만, 비용 상승으로 인해 수익과 수익성 간의 격차가 커지고 있습니다. 6월에는 카지노 검증 사이트 59%가 향후 1년 동안 수익성이 향상될 것으로 예상한다고 보고했는데, 이는 5월보다 3포인트 감소한 것입니다.
카지노 검증 사이트 56%가 원자재 가격 인상을 보고했습니다. 공급망 문제인 복합화;
인건비 증가를 조사한 결과, 저희 조사에 따르면 카지노 검증 사이트 거의 4분의 3(73%)이 어느 정도 임금을 인상했으며 50%는 4% 이상의 임금 인상을 보고한 것으로 나타났습니다. 임금 인상은 중소기업이 경쟁력을 갖추기 위해 집중하는 핵심 영역입니다.인재 전쟁. 지난 달에는 카지노 검증 사이트 62%가 고용 문제를 해결하기 위한 방법으로 임금 인상을 보고했습니다.
인력 확장으로 직원 유지 시작
71%가 앞으로 인력을 확장할 계획을 갖고 있으므로 고용은 많은 카지노 검증 사이트에게 어려운 과제입니다. 순 인력을 확대하기 위해 리더는 현재 보유하고 있는 인력을 유지하는 데에도 노력을 집중해야 합니다.
직원들이 회사를 떠나는 이유를 묻는 질문에 이직의 영향을 받는 CEO들은 높은 임금(65%), 더 나은 경력 및 개발 기회(36%), 더 많은 유연성(19%)이 이직의 주요 동인이라고 생각합니다. 확실히 원격 또는 하이브리드 작업 측면에서 유연성은 모든 기업이나 일부 직원에게만 적용되는 옵션은 아니지만, 지식 근로자가 점점 더 이러한 기회를 찾고 있기 때문에 간과할 수 없는 부분입니다.
2분기 CEO 신뢰 지수 설문조사에서 CEO의 40%만이 직원들에게 인력 모델에 대한 선호도에 대해 설문조사를 실시한 것으로 나타났습니다. 카지노 검증 사이트 60%는 직원이 실제로 원하는 것이 무엇인지 모르기 때문에 재택근무가 가능한 직원을 위한 원격 근무 정책 결정에서 발생할 수 있는 유지 위험에 대해 명확하게 파악하지 못하고 있습니다.
전반적으로 소규모 기업의 낙관론은 비즈니스에 영향을 미치는 중요한 변수가 있기 때문에 누그러졌습니다. 인건비와 비용 상승이 문제입니다.
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– 최근 경제 개선에 대한 낙관론 개선
– 투자 및 채용 계획이 안정적으로 지속됨
– 매출 및 이익 기대치가 소폭 상승
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