비즈니스 성장 및 전략

Franklin Covey의 인터넷 카지노를 사용하여 결과를 얻는다

인터넷 카지노

직원과 팀이 적절한 시간에 올바른 일을하도록하는 것, 즉 조직에 가장 중요한 매우 중요한 프로젝트, 작업 및 이니셔티브는 오늘날 비즈니스 리더에게 엄청난 도전을 제시합니다. 최근현명한 금요일Webinar, Matt Oldroyd는 책을 기반으로 완벽한 실행을 통해 획기적인 결과를 만들기위한 간단한 공식을 공유했습니다사형 분야의 인터넷 카지노 분야 : 당신의 매우 중요한 목표 달성,Chris McChesney, Sean Covey 및 Jim Huling. Matt는 Partsmaster의 사장 겸 CEO이며 북미와 아시아에서 운영하는 다른 여러 사업에서 인터넷 카지노를 성공적으로 시행했습니다..

4 개의 처형 분야 인터넷 카지노 달성의 어려움은 모든 사람이 이미 비즈니스 자체의 하루 종일 운영으로 바쁘다는 사실에서 비롯됩니다. Matt는 이러한 활동을“회오리 바람”이라고 부릅니다.while당신과 다른 사람들은 이미 회오리 바람을 유지하는 데 바쁘다. 인터넷 카지노는 압도없이 성공을 보장하기 위해 고안되었으며, 이미 팀의 모든 구성원을 차지하는 과제 및 할 일 외에도

징계 #1 : 격렬한 중요한 것에 집중하십시오.

Wigs는“매우 중요한 인터넷 카지노”를 의미하며 중요한 인터넷 카지노와 다릅니다. 중요한 인터넷 카지노는 상당한 결과와 가치를 가진 인터넷 카지노이며,“매우 중요한 인터넷 카지노”는 모든 차이를 만드는 인터넷 카지노입니다.

따라서 인터넷 카지노를 구현하기 위해해야 ​​할 첫 번째 일은 질문에 답하는 것입니다. 올해 조직을 달성 해야하는 것은 무엇입니까? 재무 목표, 운영 목표, 고객 목표, 사람 개발/학습 목표 또는 다른 것입니까?

팀이 우수성 으로이 인터넷 카지노를 달성한다면 어떤 의미가 있습니까?

인터넷 카지노 완료를 위해 명확한 결승선 또는 시간 프레임이 설정되어 있는지 확인하십시오. "x에서 y까지"와 같은 진술을 작성하십시오.

징계 #2 : 리드 조치에 대한 행동.

지연 조치 및 리드 조치가 있습니다. 지연 측정은 인터넷 카지노에 중점을 둡니다.

징계 #3 : 매력적인 스코어 보드를 유지하십시오.

Matt는 사람들이 점수를 유지할 때 사람들이 다르게 플레이한다는 것을 상기시켰다. 그들은 승리하기 위해 놀아요.

징계 #4 : 책임의 케이던스 만들기.

이것은 팀이 함께 모여 책임을주기 때문에 가장 중요한 단계입니다.

인터넷 카지노에 더 가까이 다가 가기 위해 수행 해야하는 작업을 논의하기 위해 매주 20 분 회의 시간을 차단하는 것이 중요합니다. 이 회의에서 당신은 지난 주에 한 약속과 그 약속을 어떻게 만났는지에 대해 그룹에보고합니다.

Matt는 각 참가자에게 조직의 가발 하나를 식별하고, 그 가발을 달성하는 데 필요한 리드 조치를 식별하고, 가발 달성을 향한 조직의 여정을 시작하기 위해 오늘 할 수있는 한 가지를 식별하기 위해 각 참가자에게 요청하여 폐쇄되었습니다..

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저자 정보 :Rebecca McCarthy

Rebecca L. McCarthy는 캘리포니아 샌디에고에있는 서면 코치의 소유자이며 비즈니스 전문가에게 책을 작성하고 출판하는 데 필요한 도구를 제공합니다. 그녀는 40 권 이상의 책을 출판했습니다 - 일부 SE

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