빅 카지노
내일 시작하는 강력한 리더십이 오늘 시작됩니다.
성공적인 리더는 당신이 할 수있는 가장 큰 투자가 사람들에게 있다는 것을 알고 있습니다. 그러나 떠오르는 별이 차세대 선임 리더십이되도록 어떻게 준비합니까?
뛰어난 비즈니스 리더이자 마스터 촉진자가 안내하면서 회원은 핵심 리더십 역량과 회사 목표를 제공 할 자신감을 개발합니다..
며칠 동안 광범위한 자료를 짜고 회원을 후속 조치없이 떠나는 리더십 빅 카지노과 달리, Vistage Emerging Leader Program은 한 번에 하나의 주제에 집중하여 숙달을 배양합니다. 회원은 외부 기회를 찾기보다는 회사 내에서 경력을 발전시키기 위해 손질되어 있습니다.
조직에 대한 혜택
개선 된 실행
효과적이고 적응력이 풍부하고 권한을 부여하는 조직을 개발하기 위해 모든 수준의 리더십의 역량을 높이십시오.
벤치 강도
신뢰할 수 있고 권한을 부여받은 직원으로 미션 크리티컬 리더십 역할을 채우십시오.
직원 유지
리더십 개발 문화를 통해 사내에서 진보를 추구 할 최고의 인재를 인센티브로 인센티브.
강화 문화
전문 리더가 회사 가치를 모델링하고, 브랜드의 대사이며, 영향력있는 영역에있는 사람들을 높이십시오.
Kelly Heffner
컨트롤러, 필드 신선한 음식
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내 역할에서 가장 큰 과제 중 하나는 종종 비용에 대해서만 관심이있는 것으로 인식된다는 것입니다. 신흥 지도자 빅 카지노은 팀 및 동료와의 의사 소통을 향상시키는 데 도움이되었으며 광범위한 대화를 시작하고 성장에 대한 토론에 초대했습니다.
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작동 방식
- 헌신 : 2 년; 2 일 동안 열린 하루 종일 회의가 열렸습니다.
- 커리큘럼 : 12 개의 리더십 역량에 중점을두고 각 회의는 단일 주제에 중점을 둡니다.
- 구조 : 회의는 한 역량에 대한 대화식 프레젠테이션을 이끌고, 그에 대한 숙달을 가르치는 진동 의자가 이끄는 워크샵을 이끌어 낸 전문가의 강력한 연사를 특징으로합니다..
- 강화 : 회원들은 동료들과 협력하여 리더십 기술과 효과를 배양합니다.
- 멘토링 프레임 워크 : 회원은 사내 선임 리더와 파트너 관계를 맺고 실무 신청을 안내하고 개발합니다.
CE 회원 후원 회원
Sam Diaz
Executive VP, PlantGistix
이 과정은 관리자에게 매우 유익했습니다. 그들은 우리 조직의 이익을 위해 배운 것을 신속하게 구현했습니다.
Annette Zimmerman
Primeway FCU의 사장 및 CEO
Vistage Emerging Leader 빅 카지노은 훌륭한 리더십 원칙을 가르 칠뿐만 아니라 참가자가 배운 것을 반영하도록 권장합니다. 나는 개인이 평생 동안 개인적으로나 직업적으로 봉사 할 습관과 행동을 배우는 것뿐만 아니라 변화하는 것을 보았습니다.
빅 카지노들이 말하는 것
떠오르는 별을 차세대 선임 리더가되도록 힘을 실어주십시오.
아래 다음 정보를 제출하면 담당자가 다음 단계를 후속 조치를 취할 것입니다.
자주 묻는 질문
신흥 지도자 빅 카지노이란 무엇입니까?
Vistage Emerging Leader 빅 카지노은 관리자 또는 개인 기고자가 다음 단계의 리더십에 도달 할 수 있도록 준비합니다.
빅 카지노에 참여하는 이유는 무엇입니까?
며칠 동안 다양한 자료를 짜고 회원을 후속 조치없이 떠나는 교육 및 개발 빅 카지노과 달리,이 빅 카지노은 리더십 역량에 중점을 두어 숙달을 배양합니다. 또한 팀을 비전, 사명, 가치 및 목표와 정렬합니다.
빅 카지노는 무엇입니까?
빅 카지노는 회사에서 떠오르는 스타입니다. 예는 경력의 다음 단계를 밟을 준비가 된 관리자 또는 감독이 될 수 있습니다.
미래의 지도자들이 어떻게 개발할 수 있습니까?
Vistage는 고위 직원이 회사 내에서 성장할 수 있도록 강화하고 조정할 수있는 모든 리더십 개발 빅 카지노을 제공합니다.