2 月 3 日，業界団体は2023年の経済運営分析会議と2024年の労働合宿を主催。集団党委員会書記、取締役会会長の姚志勇氏が会議に出席し、スピーチを行った，集団党委員会副書記、殷振遠大統領が仕事の手配をする。ユースカジノ 入金不要ボーナス 使い方指導チームのメンバー、関連部門とビジネスリーダーが会議に出席。ユースカジノ 入金不要ボーナス 使い方副社長のQin Chenfeiが会議を主宰しました。
2023，当ユースカジノ 入金不要ボーナス 使い方は高品質な開発の最優先事項をしっかりと把握しています，さまざまなタスクで前向きな進展が見られました，営業利益、総利益などの主要な経済指標は通期目標を達成しました。会議，威孚ハイテク、太地産業およびその他 20 社の完全所有持株会社およびセントラル リーディング ユースカジノ 入金不要ボーナス 使い方、Ampuris およびその他の重要な参加企業 7 社が、今年の経済実績を包括的に報告，2024 年の開発トレンドを予測し、仕事のアイデアを提案する。
会議では、2023 年の各企業の成果が完全に確認されました。姚志勇が指摘した，昨年，ユースカジノ 入金不要ボーナス 使い方は自信を高めるためにあらゆることを行っています、安定した期待、開発を促進する，業界に集中する、リスクの予防、改革を推進する，高品質な開発レベルを効果的に向上させる。2024 年に向けて取り組む，彼は作業要件を 5 つの側面から提案しました。まず、上司の仕事の配置に重点を置きます，準産業発展の「恒星」に焦点を当てる。私たちは高品質な開発という主要なタスクに細心の注意を払う必要があります，市党委員会と政府によって割り当てられた目標と任務を完了するために全力を尽くします；プロジェクトの魅力を強化する必要がある，無錫「465」産業クラスターの建設に貢献，鎖の強化、鎖の修理、鎖の延長において新たな成果を示す；開発とセキュリティを調整，高品質の開発と高レベルの安全で前向きなインタラクションを実現。2 つ目は、新しい状況と新しい要件に積極的に適応することです，企業運営のための「バラスト石」を統合。変革とアップグレードを促進する取り組みを強化する，伝統的なビジネスの基礎を安定させる，開発に新たな推進力を積極的に加える；年間を通して主要なビジネスタスクと重要なタスクに集中する，さまざまな経営管理タスクを新たなレベルに推進するよう努めます；集積回路を目指す、モノのインターネット、高度な製造、グリーン産業、低炭素産業、その他の主要産業，プロジェクトの募集と実施を促進する。第三は、新たな生産力の開発を加速することです，イノベーションと開発の「強力なエンジン」に点火する。商業航空宇宙への展開に注力、合成生物学、人工知能などの新しいトラック，新たな生産力の形成を加速する，将来の産業成長点を積極的に開拓する；「チェーンマスター」の核となる利点を最大限に活用する必要があります，最先端のリーダーシップを強化する，上流と下流の産業チェーンの協調的な発展を促進する；私たちは探究と革新を続けなければなりません，応用シナリオの拡大を強化する，開発のための新たな利点を積極的に創出する。4つ目は、アトラクションサポートシステムの改善を継続することです，技術革新のために「肥沃な土地」を耕す。技術的および財政的支援を生み出すため，業界大手との協力を促進してファンドを設立する，テクノロジーと金融の利点を活用，産業の発展を促進し、エネルギーレベルを改善する；パークキャリアのサポートを強化する必要がある，既存の公園企業のサービス管理レベルをさらに向上させる，リソース割り当てを最適化する，産業開発技術パークに頼る，公園運営の統合的発展の実現。5つ目は、レッドラインと最下位の防御ラインを常に守ることです，安全なリスク管理「ファイアウォール」を構築する。何も失われないように一生懸命働かなければなりません，厳重なセキュリティ予防措置，修正されていない重大な隠れた危険を重大な事故として扱う，重大な事故を断固として防止し封じ込める；詳細なリスク管理と制御措置を完全に実施する必要がある，ビジネス リスクを効果的に防止し、解決する，経営者の見落としと基盤の脆弱さに起因する賠償責任事故を断固防止します。
イン・ジェンユアンが各企業について一つずつコメントしました，そして、ユースカジノ 入金不要ボーナス 使い方の経済運営の次の段階に向けた具体的な要件を提示します。まず、私たちは果敢に重い責任を担い、再スタートしなければなりません。それぞれの分野における戦略的位置付けをさらに明確にする必要があります，要点を押さえて積極的に取り組む，品質と効率を向上させるための課題に直面している，ユースカジノ 入金不要ボーナス 使い方の質の高い発展へのサポートと貢献を強化する。第 2 ステップは、分析し、判断し、チャンスをつかむことです。危機をビジネスチャンスに変える，この状況を利用して市場を拡大する，産業チェーンにおいてより重要な地位を獲得，新たな状況を把握する，新しいリズムで走る，新たな旅に向けて努力する，新たな突破口。開発を促進するには 3 つの共同イノベーションが必要。協力、合弁事業および事業組合など，ビジネス部門との、パートナー、上流および下流の顧客と緊密なビジネス関係を確立する，産業協力とアップグレードを促進する。第 4 のステップは、内なる力を活性化するために熱心に練習することです。内部管理を強化する必要がある，プロセス制御を中心に展開、可能性を引き出すためのベンチマーク、品質と効率の向上における画期的な方法を模索するメカニズムを構築する，人材育成の強化，従業員の創造性を刺激する，発展を促進するために協力する良い状況を形成する。
会議中，秦晨飛は2023年のユースカジノ 入金不要ボーナス 使い方の経済運営業務評価の結果を読み上げる，ユースカジノ 入金不要ボーナス 使い方リーダーは、優れた業績を上げたユニットに賞を授与します。

前の記事: 第2回労働組合員大会およびユースカジノ 入金不要ボーナス 使い方従業員大会が無事開催されました ユースカジノ 入金不要ボーナス 使い方記事: ユースカジノ 入金不要ボーナス 使い方が生産安全作業会議を開催