改革を包括的に深化させ、体力を強化する
企業の質の高い発展を促進する
業界団体が企業の「重大ユースカジノ 誕生日ボーナス」監督業務を包括的に実施
リリース時期: 2021-4-17
4 月 15 日、16 日,産業グループ党委員会副書記、労働組合委員長 劉濤,副大統領 方濤,規律検査委員会書記、オンブズマンの溥建氏がチームを威孚高科技に導いた、蘇南物流、フェイエルカン、中国開発銀行金属を含む子会社11社,会社の「重要なユースカジノ 誕生日ボーナス」業務に対して特別検査を実施。
どこへ行っても,検査チームは生産と操業のユースカジノ 誕生日ボーナス性について会社の責任者の話を注意深く聞きました、イデオロギー的ユースカジノ 誕生日ボーナス保障、請願、安定性とユースカジノ 誕生日ボーナスの維持の 3 つの側面に関する報告,作業台帳を注意深く確認してください,草の根に行き、現場指導を行う,発見された問題に対する修正案を提案する。
査察チームは強調した,企業の「重要なユースカジノ 誕生日ボーナス」検査作業のこの包括的な実施は、市党委員会と政府の重要な指示の精神を実行するための具体的な措置である,すべての関連企業は、新しいユースカジノ 誕生日ボーナス開発コンセプトを厳密に実装する必要があります,継続的な改善、継続的な標準化,「優れたセキュリティ」を使用して企業の業績を保護。まず、ユースカジノ 誕生日ボーナス作業の主な責任を効果的に実行しなければなりません,ユースカジノ 誕生日ボーナス作業を日常生活に組み込む,日常ユースカジノ 誕生日ボーナス検査と特別検査を強化,ユースカジノ 誕生日ボーナス上の赤い線を厳守してください;第二に、管理システムと運用手順の整理と標準化を継続する必要があります,企業の実情に合わせた「大きなセキュリティ」管理の仕組みを確立・改善する,制度化を改善する、標準化された管理レベル。第三に、ユースカジノ 誕生日ボーナスリスクの特定に重点を置く必要があります、評価、対処中、プロセス全体の管理を制御,規律検査と監督の力を活用する,ユースカジノ 誕生日ボーナス作業責任の不適切な履行、形式主義や仕事上のその他の問題に対する真剣な説明責任。
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