まず、ユースカジノバースデーボーナス委員会の特別会議を招集します，生産のユースカジノバースデーボーナス性の重要性に対する意識をさらに高める，思考の統一，そして6月の「ユースカジノバースデーボーナス月間」の作業に向けて包括的な手配をしました。2 つ目は、潜在的なユースカジノバースデーボーナス上の危険について大規模な調査を実施することです。一方では制度を改善する，危険損失レベルに応じて社内のすべてのユースカジノバースデーボーナス上の危険を考慮する、発生の可能性と発見可能性が再分類され、特定されました，確立された組織文書，この「ユースカジノバースデーボーナス月間」中のトラブルシューティング行動のガイドとして。別の側面，6月1日から15日まで，全社的なユースカジノバースデーボーナス上の危険に関する調査活動を組織する，行動の範囲は会社の社員寮にも及ぶ、シャトル、工場の車両など；6月中旬以降，会社は、隠れた危険の調査プロセス中に除去できない隠れた危険に対する是正計画を策定します、責任部門に期限内に是正を求める。3 番目は、ユースカジノバースデーボーナス学習と教育を強化することです，一連のユースカジノバースデーボーナス訓練講義を実施することにより，全従業員のユースカジノバースデーボーナス意識とユースカジノバースデーボーナス保護を強化する、自助努力、脱出スキル；ネットワークの開発、WeChat プラットフォームでのユースカジノバースデーボーナス促進活動，セキュリティを意識する、ユースカジノバースデーボーナス対策は従業員の家族や社会にも及ぶ。

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