改革を包括的に深化させ、体力を強化する
企業の質の高い発展を促進する
業界団体が2018年のイノベーションと開発業務シンポジウムを開催
リリース時期: 2018-2-13
数日前,産業ユースカジノ 入金方法党委員会書記、取締役会会長の江国雄氏がユースカジノ 入金方法の2018年のイノベーションと開発作業のシンポジウムを主宰した,ユースカジノ 入金方法関連会社の話を一括で聞く、高品質な開発の促進に関する部門の意見と提案。ユースカジノ 入金方法のリーダーシップチームのメンバー全員が出席。
会議中,20 社の完全所有会社、ホールド、一部の株式会社の主要党および政府指導者,ユースカジノ 入金方法本社の 10 部門 (センター) の責任者、若い従業員の代表がこのテーマに焦点を当てる,2018 年に良い仕事をする方法、ユースカジノ 入金方法の質の高い発展促進について特別講演を行いました。私たちは産業の変革とアップグレードの探求に重点を置いています、技術革新の実装、給与インセンティブの仕組みの改革、人材教育および訓練システムの構築はユースカジノ 入金方法全体の状況に関係します、長期的な開発のための重要な内容,それぞれの観点から状況を分析する、問題に直面している、実用的なアイデアを提案する。ユースカジノ 入金方法リーダーは連絡部隊と担当部署のスピーチについてコメントしました。
江国雄会長はユースカジノ 入金方法関連企業全員に感謝の意を表した、過去 1 年間、さまざまな部門がユースカジノ 入金方法の発展に果たした重要な貢献。彼は最近の地方会議を伝えることに集中しました、この街の「2つのセッション」の精神,シンポジウムの背景の簡単な紹介。彼は言いました,このシンポジウムは、ユースカジノ 入金方法のさまざまな部門間の交流とコミュニケーションを強化することを目的としています,誰もが状況について話し合えるプラットフォームを構築、あなたの意見について話してください、リスオル。シンポジウムで実際に聞かれた意見や提案,難しい問題の解決に集中する,ユースカジノ 入金方法の幹部と従業員の現実的な働き方を示す,科学的な意思決定と効果的な政策実施のための重要な参考資料を提供します。関連部門は積極的に勉強し吸収する必要があります,実装には細心の注意を払う。
江国雄会長は強調しました,高品質な開発の促進,現在および将来の最適化開発アイデアです、さまざまなタスクを展開する、改革と発展を促進するための基本的な要件。ホープユースカジノ 入金方法会社、各部門は中心を中心に展開,イデオロギー上のコンセンサスを集める,高品質な開発に注力,同心かつ同じ方向、協力して困難を克服する,ユースカジノ 入金方法の発展を新たなレベルに促進する。
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