2月11日午後，業界団体が2018年年次作業会議を開催。ユースカジノ 誕生日ボーナス指導チームのメンバー，完全所有、持株会社のリーダーシップチーム、一部の株主会社の主要責任者，ユースカジノ 誕生日ボーナス本部の中級以上の幹部が会議に出席。会議はユースカジノ 誕生日ボーナス党委員会の副書記が議長を務めた、劉濤大統領、労働組合委員長。
会議システムは 2017 年のユースカジノ 誕生日ボーナスの活動を要約しました。過去 1 年，業界団体は産業機会と市場機会をしっかりと把握している，在庫を最適化する、増分を拡大，年間目標と任務を完全に完了。ビジネス規模が新たなレベルに到達，上位 500 ユースカジノ 誕生日ボーナスの年間収益は 700 億元を超えました，完全所有、持株会社の収益は200億元を超えました，235に達しました.33億元，総利益は30億元を超える，31 に到達.42億元，現在価格の工業生産額 139.77億元，前年比それぞれ 36% 増加、43% と 23%，それぞれ目標の 128% を達成、148% と 127%，「第13次5カ年計画」開発計画の目標を成功裏に達成，絶対値、国有資産制度の中でもトップクラスの成長率。開発品質における新たな成果，ユースカジノ 誕生日ボーナスの総合的な競争力は安定している，9 年連続で中国企業上位 500 社にランクイン，2017 年は 232 位。Weifu Hi-Tech は柔軟な生産組織と管理を推進，工場設立以来最高の稼働実績，太吉産業は無錫で初めての単独売上高が100億を超える国有企業となった，当市における国有企業の改革と発展の歴史に新たなマイルストーンを樹立，中小企業が市場を掌握する、内なる力を鍛える、さまざまなタスクで重要な進展が見られました。主要プロジェクトに新たな貢献をする，華紅に積極的に参加する、中央、韓国の SK Hynix M8 およびその他の主要な集積回路産業プロジェクト，無錫の完全な集積回路産業チェーンの構築、産業集積の効果を高める、国家マイクロエレクトロニクス産業の南部拠点の栄光の再活性化に重要な貢献をする，市党委員会で優勝、市庁舎の高さ。
会議では、2018 年のユースカジノ 誕生日ボーナスの目標と課題に関する調査と展開が行われました，2018年は中国共産党第19回党大会の精神を全面的に実施する最初の年である，改革開放40周年です，業界団体設立10周年でもあります。ユースカジノ 誕生日ボーナスは新しい時代を受け入れるために協力します、新しいアイデアを実装する、新たな旅に出よう，産業ユースカジノ 誕生日ボーナスの発展に新たな章を刻むよう努力する，仕事の 5 つの側面を全力で実践する。まず、国有企業の改革を全面的に深化させる，運動エネルギー変換における新たなブレークスルーの達成に努める；2 つ目は、物理的な企業に集中するために最善を尽くすことです，変革とアップグレードにおける新たなブレークスルーの達成に努める；3 つ目は、プロジェクトに完全に集中することです，可能性を開拓する上で新たな進歩を達成するよう努力する；4つ目は資本市場と完全に連携することです，品質と効率の向上において新たなブレークスルーを達成するよう努力する；第五は、国有企業における党建設を包括的に強化することである，強固な基盤に基づいて新たな進歩を達成するよう努力する。
会議終了前，集団党委員会書記、取締役会会長の江国雄会長が講演。彼はユースカジノ 誕生日ボーナスの実際の状況を組み合わせます，学習を理解する、やり遂げる、本当のことを言う習近平は新時代のユースカジノ 誕生日ボーナスの特色ある社会主義について考えるユースカジノ 誕生日ボーナス中国共産党第19回党大会の精神により重要な取り決めが行われた。そして現在の資本コストの増加を簡単に分析します、供給サイド改革の深化等の状況を踏まえて，課題に対する前向きな対応を提案する、十分な準備をしてください、戦略的機会をつかむための職務要件。彼は強調した，2018 年には、運営管理システム全体に高品質を反映する必要があります，体系的な思考と計画作業をしっかりと確立する，制度改革に細心の注意を払う，幹部や人材の主体的な自発性と熱意を継続的に動員する；変換とアップグレードに細心の注意を払う，既存企業の開発品質を継続的に向上させる；プロジェクトの実施には細心の注意を払う，在庫改善を促進するために高品質の増分の育成に努める、全体的な飛躍；リソースの割り当てには細心の注意を払う，国内と海外の強化、投資銀行、資本資金の「3つのつながり」，資源要因のボトルネック制約を継続的に打破する。政治は改革と発展のプロセス全体に組み込まれなければなりません，国有企業に対する党の指導を意識的に遵守する，国有企業のコーポレート・ガバナンスの最適化，業務効率の向上；国有企業の歴史的使命を意識的に引き受ける，グリーン開発への意識を強調する、調和のとれた発展の意識、安全な開発に関する意識，厳しい要件、例を示す，経済的および社会的発展にユースカジノ 誕生日ボーナス貢献をする；新しい「44,000」の精神を意識的に継承する，「絶えず変化する」時代に積極的に適応する，イノベーションの「何千ものトライアル」を積極的に受ける，開発の最前線で見せる「さまざまな形」，数千の軍隊と馬がユースカジノ 誕生日ボーナス旅を疾走する，産業発展にユースカジノ 誕生日ボーナス章を刻むよう努力する。
会議，ユースカジノ 誕生日ボーナスは 2017 年のさまざまな先進的な成果を表彰しました；関連会社に 2018 年の目標ミッション ステートメントを発行。

前の記事: 「サンシャイン」は人々の心を温め、貧しい人々に哀悼の意を表し、暖かさを届けユースカジノ 誕生日ボーナス 次の記事: 産業ユースカジノ 誕生日ボーナスは第 3 回と第 5 回の取締役会を開催