12 月 1 日，ユースカジノ 登録ハイテク労働組合の年次労働交流大会は成功裡に開催されました。このコンテストには、企業のあらゆる部門のリーダーと草の根党組織の書記が審査員として招待されました，9 つの「1+N」チームの支部組合の委員長が、競技会でそれぞれのチームを代表して相互に連絡を取りました、お互いから学び合う、お互いの強みを学びましょう。ユースカジノ 登録ハイテク党委員会副書記、労働組合の馬玉舟主席がイベントに出席。
この交流大会は、2024 年ユースカジノ 登録ハイテク党委員会の活動テーマ「責任を負い、新たな成果を築き、人格と知恵を実践し、先駆者になる」に基づいています，メインラインとして「Red Leads Shenfu Zhongwang」のブランドワークに注力，労働組合ブランド構築のための3年間の概要を包括的に実施する，適切な労働組合求人サービス センターを見つける、従業員へのサービスの入り口と焦点，労働組合の知恵と力を会社の質の高い発展に貢献する。各チームの作業のハイライト、特徴、欠陥やその他の側面を確認し、要約した，2024 年の取り組みを計画し、楽しみにしています，都市モデルの従業員向け住宅デモンストレーションユニットの建設において、会社の労働組合に非常に貴重な提案を提供しました。2023，すべての草の根労働組合は党組織の指導下にある，中心付近、全体的な状況に対処する上で積極的な役割を果たした: 69 回の従業員教育セッションを実施；さまざまな従業員の労働スキル革新および功労賞コンテストで 77 項目、参加者数は 6617 名に達しました；生産の安全と労働保護に関する408の監督と検査を実施；138 のさまざまな文化およびスポーツ活動を実施；32 の女性労働者の活動；40 公益活動。

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