9月8日午後，業界団体ユースカジノ 特徴組合が選出した威孚ハイテクユースカジノ 特徴組合幹部5人が国有資産監督管理委員会代表チームを結成，市内の8チームから40人の出場者が参加した大会で好成績を収めた，最終スコアは 3 位，第1回無錫集団交渉技能コンクールで3位入賞，威孚ハイテク機械システム事業部物流品質部門会長の陳亜軍氏が「優秀な交渉人」の名誉称号を獲得。
ライブ競争，両当事者は企業従業員の給与引き上げ事件を注意深く監視、ビジネス担当者の給与構造の最適化、ユースカジノ 特徴者派遣社員比率と同一ユースカジノ 特徴同一賃金の調整、妊娠中の女性従業員に対する福利厚生のアップグレードなど、従業員の重大な利益に関わる4つの問題についての激しい交渉。特に最初のトピック，当社のプレーヤーは企業の収益データと消費者支出の伸びデータを組み合わせています，従業員が現在直面している高額の RV ローンに基づく、子供の教育、高齢者を養うための一人っ子の経済的プレッシャーが入り口として利用される，従業員の給与を増やすよう会社を効率的かつ迅速に説得する，この交渉では良いスタートを切りました。我々のプレイヤーは確かな理論的知識を持っています、明確な論理式、優れた交渉スキル、暗黙のチームワーク，事実を提示することによって、列データ、合理的であれ、分析を行う，双方の利益の間のバランスポイントを継続的に模索する，企業との調和とWin-Winを積極的に促進，産業組合員の交渉戦略とスキルの柔軟な使用、およびユースカジノ 特徴関係の紛争の交渉と処理における優れたレベルを十分に実証しました。
業界団体労働組合はこの競争をチャンスと捉えます，集団協議の概念を確立するように企業と従業員を指導する，労働関係の調整における集団協議の積極的な役割を最大限に発揮する，ユースカジノ 特徴の集団協議の全体的な質と効率を継続的に推進する、施設の拡張，従業員の正当な権利と利益をさらに保護するため、業界ユースカジノ 特徴の労働関係の調和と安定の促進に新たかつより大きな貢献をする。

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