幹部と従業員を育成するために勉強を続けてください、熱心に考えてください、要約するのが得意な習慣，最近，威孚高科技は初めて、新たに昇進したユースカジノ 入金ボーナス幹部向けの開封活動を開始，17 人の新しいユースカジノ 入金ボーナス幹部と 30 人以上の新しい中核人材が参加。
第 1 号で共有された 4 人のユースカジノ 入金ボーナスく昇進した幹部は「人物略歴」より、抽出と精製、「Reading Insights」の 3 つのリンク，経典からの引用，鮮やかな例を通して，自身の職歴と組み合わせる，読書から得た利益や洞察について話す。ブックオープンフォーラムでは、共有者とゲストが積極的に交流しました，温かい雰囲気，相互通信に達しました、相互昇進の目的。
同社が初めてインタラクティブな読書共有フォームを開始，従業員にもっと読むよう指導するのが目的、良い本を読む，学んだことをタイムリーに仕事のアイデアや行動に変える，学んだことを実践する，アプリケーションを通じて学習を促進する，ユースカジノ 入金ボーナス質の高い変革と発展に全力を尽くす，新しい時代から託されたさらなる責任と責任を引き受ける，ユースカジノ 入金ボーナス持続可能な発展に弾みを加える。

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