学校ユースカジノ 入金不要ボーナス受け取り方従業員の食品安全意識とサービスレベルを効果的に向上させるために，ユースカジノ 入金不要ボーナス受け取り方の品質管理システムの構築をさらに強化する，7 月 17 日，「江蘇無錫経済開発区学校」経済開発区社会局と蘇南食品城南支店が共催、特別養護老人ホームのユースカジノ 入金不要ボーナス受け取り方のシェフの訓練と技能コンテスト」が関山実験幼稚園で正式に開幕。
この料理スキルコンテスト，これは各学校のユースカジノ 入金不要ボーナス受け取り方のシェフの料理スキルの評価です，シェフにとっては料理の腕を披露する絶好の機会でもあります。イベント開始後，出場者全員が元気です，操作に熟練している，独自のスキルを披露，規定時間内に美しく香り高い代表作を完成させた。公平性を守る、公共、正義の原則，競技会の後、審査員は各参加チームの料理を一つ一つ試食しました，料理の名前とその意味より、形状、知覚、味、栄養およびその他の側面に関する総合的な採点と評価，最終的に、金賞、銀賞、銅賞の合計 5 名の受賞者が選ばれました，蘇南食品常務副総経理の周忠氏が受賞者に賞を授与。
料理コンテストを窓口として利用する，各学校のユースカジノ 入金不要ボーナス受け取り方スタッフのプロ意識を十分に発揮する，食品生産プロセスをさらに標準化する，従業員のケータリング安全意識の向上に注力，市内の幼い子供たちの健康で幸せな成長を効果的に保証する。

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