2月28日午後，業界団体規律検査委員会は2018年規律検査・監督作業会議を開催，コミュニケーション センター、道市規律検査委員会本会議の精神，2018 年の年次検査と監督に向けた主要なタスクの展開，タスクの詳細な内訳。各ユースカジノ 誕生日ボーナス子会社の完全所有株、株式会社の規律検査の責任者が会議に出席しました。宏源テクノロジー、西東工業団地の2つの部門の代表による交換演説，ユースカジノ 誕生日ボーナス規律検査委員会書記のティアン・ジュンウェン氏が重要な講演を行った。
ティアン・ジュンウェンが強調した，2018年は中国共産党第19回党大会の精神を実践する最初の年である，すべての懲戒検査幹部は政治的に強くなければならない、優れた能力、優れたス​​タイルが基準です，「1、2、3、4、5」の作業を強調表示します。まず、「1 つの状況」を認識します。私たちは中心核を包括的に研究し、理解する必要があります、道市ユースカジノ 誕生日ボーナス委員会本会議の精神，「3 つの完全な理解」を達成する: 汚職と闘い、誠実さを促進する状況を完全に理解する；国家監督制度の改革によってもたらされる変化を十分に理解する；形式主義を解決するための中央委員会の8つの規則の精神を十分に理解し、実行する、新たな官僚的措置。2 つ目は「2 つの責任」を実行することです。「5 つのリスト」を慎重に分類する必要があります、「主体の責任」の機会を掴む，主要な責任の履行を促進する；「主な責任」を遂行するために統合軍を結成，レイヤーごとの送信圧力。3 つ目は、「3 つのメカニズム」を遵守し、改善することです。党のスタイルとクリーンな政府教育メカニズムを主張し、改善する、整合性リスク調査メカニズム、日常的な監督と検査の仕組み。4 つ目は、監督と規律の「4 つの形式」を包括的に活用することです。5 番目は「5 つの小さな活動」を実行することです。勤勉さの「小さな物語」を語ることによって、誠実さに関して「小さな警鐘」を鳴らす、清峰「小さな教室」を開設、早期警戒のための「小さな仕組み」の確立やクリーンな「小さなブランド」の構築などの「5つの小さな活動」，企業従業員に規律は「目に見える」ものだと感じてもらいましょう，あなたと私のすぐ隣，優れた政治的エコロジーを構築する，企業の健全かつ安定した発展を促進する。

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